連日來，市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊圍繞解決勞務工這個弱勢群體在職業(yè)病預防、鑒定和治療過程中遇到的難點、熱點的民生問題，扎實開展“企業(yè)勞務用工職業(yè)病防治專項行動”，為企業(yè)勞務工“健康”撐腰，將黨史學習教育真正落在“我為群眾辦實事”上來。

 

市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊開展全市勞務用工職業(yè)健康基本情況的調查，詳細了解企業(yè)自身落實職業(yè)病防治責任的情況，開展職業(yè)危害風險評估和風險分級；推動用人單位職業(yè)病危害申報工作，全市1006家用人單位申報了職業(yè)病危害。通過認真梳理現(xiàn)行有效的法律法規(guī)，結合當前的重點工作任務，印發(fā)了《關于進一步規(guī)范勞務用工職業(yè)病預防與監(jiān)督管理工作的通知》，明確勞務用工監(jiān)督管理的具體要求，為開展專項行動提供有力支持。

 

同時，創(chuàng)新監(jiān)管模式，加大違法行為查處。推行“職業(yè)健康管家服務”模式，按行業(yè)或區(qū)域每20家小微企業(yè)配備1名職業(yè)健康托管人員，構建職業(yè)健康社會化服務機制；按照職業(yè)危害風險等級，實行分級分類監(jiān)管，切實減輕企業(yè)負擔。以外包勞務用工單位為重點，開展用人單位職業(yè)健康體檢異常處置情況專項執(zhí)法檢查，共檢查375家用人單位，責令整改318家。對1家未按規(guī)定開展職業(yè)健康檢查的用人單位，依法作出警告、罰款人民幣11萬元的行政處罰，起到較好的警示作用。

 

此外，市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊還及時開展對階段工作復盤分析，認清形勢，明確工作方向，建立馬鞍山市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管專家?guī)?，出臺職業(yè)衛(wèi)生評價評審及監(jiān)督管理規(guī)范性程序；制定我市勞務外包企業(yè)職業(yè)病危害防護能力評估標準，明確勞務用工職業(yè)健康監(jiān)管要求，持續(xù)推動“我為群眾辦實事”項目落實落細。